Buďte u toho, když sdílíme zkušenosti, otevíráme otázky
a dáváme prostor novým pohledům.
Další akce, na kterých nás můžete potkat, připravujeme.
Praha
ProběhloPropouštět, nebo přestavět práci? Kulatý stůl otevře, jak po zavedení AI přeuspořádat práci a smysluplně využít uvolněnou kapacitu. Za obsahem stojí Michal Martoch, během networkingu potkáte také Ondřeje Vlacha.
Propouštět, nebo přestavět práci? Kulatý stůl otevřel, jak po zavedení AI přeuspořádat práci a smysluplně využít uvolněnou kapacitu. Za obsahem stál Michal Martoch, během networkingu jste mohli potkat také Ondřeje Vlacha.
Ostrava
ProběhloHR, byznys a management v jednom nabitém dni. Praktické zkušenosti, nové nástroje i prostor pro rozhovory, které nekončí posledním slidem. Z PeopleBoardu dorazí Ondřej Vlach. Potkat se s ním můžete během networkingu.
HR, byznys a management v jednom nabitém dni. Praktické zkušenosti, nové nástroje i prostor pro rozhovory, které nekončí posledním slidem. Z PeopleBoardu dorazil Ondřej Vlach. Potkat se s ním bylo možné během networkingu.
Praha
ProběhloJak řídit firmu, když AI přestává být nástrojem jednotlivých týmů? Michal Martoch přinese do diskuse pohled na AI-first transformaci a ukáže, proč vedení potřebuje živou navigaci nad prací, rolemi i připraveností lidí na změnu.
Jak řídit firmu, když AI přestává být nástrojem jednotlivých týmů? Michal Martoch přinesl do diskuse pohled na AI-first transformaci a ukázal, proč vedení potřebuje živou navigaci nad prací, rolemi i připraveností lidí na změnu.
Praha
ProběhloOdborná konference zaměřená na rovné a transparentní odměňování. Během networkingu zde potkáte Beátu Holou z PeopleBoardu.
Odborná konference zaměřená na rovné a transparentní odměňování. Během networkingu zde bylo možné potkat Beátu Holou z PeopleBoardu.
Praha
ProběhloJak by vypadala firma postavená od začátku pro éru AI? Michal Martoch otevře v diskusi návaznosti mezi rolemi, rozdělení práce mezi lidi a agenty i odpovědnost za výsledek.
Jak by vypadala firma postavená od začátku pro éru AI? Michal Martoch otevřel v diskusi návaznosti mezi rolemi, rozdělení práce mezi lidi a agenty i odpovědnost za výsledek.
Praha
ProběhloUšetřený čas ještě není návratnost. Michal Martoch se v diskusi zaměří na to, jak oddělit odstranění dnešních neefektivit od nové hodnoty vytvořené díky AI a jak pracovat s kvalitou, náklady i uvolněnou kapacitou.
Ušetřený čas ještě není návratnost. Michal Martoch se v diskusi zaměřil na to, jak oddělit odstranění dnešních neefektivit od nové hodnoty vytvořené díky AI a jak pracovat s kvalitou, náklady i uvolněnou kapacitou.
Brno
ProběhloCo jsou opravdová data o lidech a jak je využít při rozhodování? Na workshopu PeopleBoardu se tématu bude věnovat Beáta Holá. Potkáte ji také v průběhu summitu.
Co jsou opravdová data o lidech a jak je využít při rozhodování? Na workshopu PeopleBoardu se tématu věnovala Beáta Holá. Potkat ji bylo možné také v průběhu summitu.
Praha
Proběhlo„Nothing is under control.“ Culture Rocks otevře, jak fungovat v době, kdy se zavedené jistoty rychle mění. Na místě potkáte Michala Martocha, Ondřeje Vlacha a Beátu Holou.
„Nothing is under control.“ Festival Culture Rocks otevřel, jak fungovat v době, kdy se zavedené jistoty rychle mění. Na místě bylo možné potkat Michala Martocha, Ondřeje Vlacha a Beátu Holou.
Praha
ProběhloCo o mentoringu říkají data a jak funguje v praxi? HR Brains propojí výsledky průzkumu Ipsos se zkušenostmi z firem. Během networkingu potkáte také Beátu Holou z PeopleBoardu.
Co o mentoringu říkají data a jak funguje v praxi? Konference HR Brains propojila výsledky průzkumu Ipsos se zkušenostmi z firem. Během networkingu jste mohli potkat také Beátu Holou z PeopleBoardu.
Praha
ProběhloMichal Martoch ukáže, které činnosti zůstávají člověku, kde může pomoci AI a proč mohou lidé ve stejné roli potřebovat odlišnou cestu rozvoje.
Michal Martoch ukázal, které činnosti zůstávají člověku, kde může pomoci AI a proč mohou lidé ve stejné roli potřebovat odlišnou cestu rozvoje.
Praha
ProběhloMichal Martoch propojí strategii firmy se skutečnými činnostmi a odpovědnostmi a ukáže, jak schopnosti a motivace lidí ovlivňují zvládnutí nové podoby práce.
Michal Martoch propojil strategii firmy se skutečnými činnostmi a odpovědnostmi a ukázal, jak schopnosti a motivace lidí ovlivňují zvládnutí nové podoby práce.
Praha
ProběhloBeáta Holá se zaměří na budování kultury transformace a ukáže, co brání tomu, aby se změny práce s lidmi ve firmách skutečně prosadily.
Beáta Holá se zaměřila na budování kultury transformace a ukázala, co brání tomu, aby se změny práce s lidmi ve firmách skutečně prosadily.
Ostrava
ProběhloMichal Martoch a Monika Martochová se zúčastní festivalu zaměřeného na praktické využití AI, případové studie, přednášky, workshopy a panelové diskuse.
Michal Martoch a Monika Martochová se zúčastnili festivalu zaměřeného na praktické využití AI, případové studie, přednášky, workshopy a panelové diskuse.
Ostrava
ProběhloAndrea Šimoníková se zúčastní setkání startupistů, zakladatelů firem a investorů zaměřeného na růst, financování a cestu od nápadu k fungujícímu byznysu.
Andrea Šimoníková se zúčastnila setkání startupistů, zakladatelů firem a investorů zaměřeného na růst, financování a cestu od nápadu k fungujícímu byznysu.
Ostrava
ProběhloZúčastníme se letního setkání komunity Patriotů MSK, které propojí její členy, klienty a partnery v neformální atmosféře.
Zúčastnili jsme se letního setkání komunity Patriotů MSK, které propojilo její členy, klienty a partnery v neformální atmosféře.
