Blog PeopleBoard Insights

Jak pracovat s lidmi, aby to dávalo smysl jim i firmě? Know-how a příběhy
z praxe pro rozhodování o lidech v době AI.

Michal Martoch a kolegyně při společné práci u počítače

AI mění práci rychleji než organizace. Firmy se musí naučit průběžně redesignovat práci

AI nemění jen jednotlivé úkoly. Proměňuje role, odpovědnosti a fungování týmů. Michal Martoch vysvětluje, proč firmy potřebují průběžně redesignovat práci a udržovat živý obraz svého fungování.

Blog PeopleBoard Insights

AI mění práci rychleji než organizace. Firmy se musí naučit průběžně redesignovat práci

PeopleBoard na mesic.ai 2026: naše vystoupení a témata

AI transformace bez iluzí: „Přestavět práci, nebo propouštět?“ Roundtable

Přetížený manažer: proč time management nestačí a jak vyváznout z věčného „nestíhám“

AI transformace nezačíná procesem. Začíná činností

Co je Job Fit a jak firmám pomáhá dělat správná rozhodnutí o výběru lidí

Dva roky hledal, proč firma neroste. Až při Vision Fitu zjistil, že kapacitu pohlcuje provoz

„Nemám na to čas“ není námitka, ale signál odporu ke změně. Jak jej překonat?

AI jako zesilovač chaosu: Proč je nutné nejdřív řešit lidi, ne technologie

Chcete získat více časua jistoty v rozhodování?

Rychlý test pro CEO: Jste připraveni na AI transformaci?

AI sama výkon nepřinese. Rozhoduje to, jak řídíte lidi a práci

Je čas na novou roli v HR – Human Capital Guide

Když se znalosti mění v praxi: Hackaton pro konzultanty Human Capital Guide

Proč je pro úspěch AI transformace naprosto nezbytná práce s vnitřním přesvědčením

Květiny v blátě: Proč většina AI pilotů ve firmách neuspěje

Překvapivá studie z MIT: 95 % firemních AI projektů selhává. Jak z toho ven?

Beáta Holá: „Vytváření nových systémů a metod je pro mě stejně přirozené jako dýchání.“

Chcete získat více časua jistoty v rozhodování?

Jak posunout mindset lidí ve firmě aneb proč na vnitřním nastavení záleží stejně jako na procesech

Kultura jako motor změny: 7 tipů, jak ve firmě rozjet vlnu inovací

Když klasický rozvoj přestal stačit, vznikl PeopleBoard.ai

Leadership v éře AI: Jak rozvíjet lídry, kteří zvládnou změny a promění je v motor růstu

První absolventi Human Capital Guide převzali certifikáty. Slavnostní předání potvrdilo smysl komunity a silné vize

Na kolika židlích je možné sedět, než se konečně usadíte na té správné?

Jak ustát změny při AI transformaci: Samotné technologie nestačí, zásadním faktorem úspěchu jsou lidé

Efektivita začíná u jasně popsaných rolí. S PeopleBoardem jsme díky tomu vyřešili přetížení jednoho experta

Chcete získat více časua jistoty v rozhodování?

Ota Zajíček: Výcvik Human Capital Guide je jako Matrix. Vezmete si červenou pilulku i vy?

AI dobrého lídra nenahradí. Ale může mu pomoct být ještě lepším

Konec chaosu v rolích: Jak PeopleBoard mění řízení lidí ve firmách

Startup, který stojí za to sledovat. PeopleBoard získal ocenění od MSIC

Klasická školení jsou ztrátou peněz. Proč nefungují a jak to změnit?

Máte otázky? Můžeme probrat vše, co vás zajímá

Chcete získat více času
a jistoty v rozhodování?

Chcete získat více času
a jistoty v rozhodování?

Chcete získat více času
a jistoty v rozhodování?