Logo
Čeština

CEO Checklist

Jaká je skutečná realita ve vaší firmě?
Odpovězte si naprosto upřímně „ano“ nebo „ne“. Test je nekompromisní. Pokud vás napadá „nevím“, zaškrtněte „ne“. Protože posunout se můžete, jen pokud máte zcela jasno.
Realita
Vím, jak lidé skutečně pracují, ne jen co reportují.
Dokážu vyjmenovat 3 největší „lidská“ úzká místa ve firmě.
Vím, kde si pleteme aktivitu s výkonem.
Role a leadership
Role v organizačním schématu odpovídají realitě.
Vím, kteří lídři by v agentní (AI) organizaci neobstáli.
Leadership má jasně definovaný očekávaný výkon, ne jen odpovědnost.
AI a změna
AI projekty vycházejí z reality práce, ne z hezkých trendů a hype.
Vím, co u nás AI zesílí a co tím nevyhnutelně odhalí za díry, slepá místa a chaos.
Máme plán, jak změnu řídit, a nikoliv jen přežít.
Exekuce
Máme 90denní transformační priority.
Změna má vlastníka, ne jen sponzora.
Výkon a chování průběžně měříme a změnu vyhodnocujeme.
Vyhodnocení
0–2× NE → Gratulujeme, vypadá to, že to máte pod kontrolou.
Váš výsledek
Neznamená to, že je hotovo. Znamená to, že máte na čem stavět a můžete předpokládat, že AI vás posílí.
3–5× NE → Jste v oblasti zvýšeného rizika.
Váš výsledek
Strategie a realita už se rozcházejí. Bez včasného zásahu AI rozdíl urychlí a zvětší, vznikne přetížení, chaos a ztrata klíčových lidí.
Více než 6× NE → Realita vás nejspíš doběhne velmi rychle a bude v konfliktu s vizí a strategií.
Váš výsledek
Tady už nejde o AI. Jde o leadership gap mezi tím, co firma potřebuje, a tím, co dnes skutečně děláte.
Newsletter, který podpoří váš růst
Připojte se k odběratelům a získejte pravidelný přísun odborného know-how a novinek o řízení lidí s využitím AI.

  • Přihlášením souhlasíte s našimi zásadami pro zpracování osobních údajů.

Řešení
Job Fit
Vision Fit
Co nejčastěji řešíme
Důkazy
Případové studie
Reference
Zdroje
Blog
Webináře
Společnost
O nás
Certifikovaní partneři
Kontakty
Právní dokumenty
Pro partnery
Human Capital Guide
Aplikace
Login
Ceník
Platforma PeopleBoard.ai
Copyright © PeopleBoard.ai 2026