Hotovo, zpráva je u nás.
Děkujeme. Projdeme ji a ozveme se vám co nejdřív.
Co si před schůzkou promyslet? Stačí pár vět.
Spolu to pak projdeme.
Kde se vám dnes nejvíc zadrhává práce s lidmi?
Např. spolupráce, důvěra,
komunikace, energie v týmu.
Kde se nejvíc rozchází očekávání a realita?
Např. priority, odpovědnosti,
role lídrů vs. potřeby firmy.
Jak poznáte, že vaše rozhodnutí měla dopad?
Např. víc klidu v řízení, jasnější rozhodování, méně hašení, stabilnější výkon.
